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GARANTIA PARA O FUTURO

O falecimento do colaborador ou a invalidez durante a vida activa, acarretam dificuldades irreparáveis no orçamento familiar, tornando-se o seguro Vida Grupo uma componente importante na política de Recursos Humanos e na responsabilidade social da empresa, através de capitais fixados ou em função do salário de cada colaborador (por exemplo, 14 meses de vencimento).

O seguro Vida Grupo permite atenuar tal situação, através das coberturas de morte ou invalidez, falecimento por acidente ou doença, para além de um vasto leque de coberturas complementares, tais como invalidez por doença ou acidente, o dobro do capital em caso de acidente, etc.

Desde que se garanta a generalidade dos colaboradores da empresa, os prémios anuais são considerados como custos do exercício em sede de IRC.
 
Principais coberturas:
 

> Morte ou Invalidez Absoluta e Definitiva
> Morte ou Invalidez Total e Permanente
> Morte por Acidente
> Doenças graves